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通理学院举办金钼集团中层干部管理能力提升研修班

西安通理  2017/09/26  作者:SHEN  来源:   人气:291
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    9月15日,这个秋高气爽的日子里,通理学院举办了金钼集团中层干部管理能力提升研修班顺利开班仪式。仪式在学院的一楼汇报厅举办。
    本次培训是专业认识根据需求“量身定做”,按照“高、新、特、实”培训宗旨设计了十门课程和五次讲座。在师资配备上,通理精心挑选了相关领域的专家教授和部分具有在企业实战经验的老师。在授课方式上,采用授课、工作坊、行动学习、案例分析、情景模拟等多种多样的培训模式。
    金钼集团张继详书记为学员提出了几点要求,并表示此次培训是公司党委会议专题研究决定举办的。本期研修班的主题就是提升中层干部的管理能力,目的是通过系统培训使中层干部的管理能力得以提升,拓展视野、改变观念,为集团公司提升日常管理效率做好支持,为深化改革和未来发展做好储备,为集团公司国际化战略做实铺垫,学以致用,从容解决目前存在的各类问题和因应未来的机遇和挑战。
    通理学院王忠民院长也为此次培训的顺利开展表示祝贺。为了此次培训,学院聘请了香港理工大学和西安交通大学的优质师资,也请了多名在业内有着较高口碑的实战经验专家一同授课。服务方面,学院的全体员工将切实为大家服务,务必使得培训成功举办。
    最后公司的学员代表也做了“加强学习提高素质,转变观念,拓展视野,争做中流砥柱,追赶超越,为金钼的美好明天铸造辉煌”的主题发言,收获了学员们的阵阵掌声。
    开班仪式结束后,同学们就进入了为期两天的学习。通理客座教授蔡声老师首先为同学们进行了一个管理工作坊。蔡老师是高级人力资源管理师,西安市创业到时,西安科协创业培训导师,具有高级企业培训的认证资质。他设计的工作坊以团队的任务实施为主线,为大家深入浅出的分析了管理的基本理论和团队建设的重要性。每一个团队任务的结束都给大家反思学习的时间,从实践和反思中不断提炼管理方法,深受学员的认可。
    第二天的培训主要以创新思维为主,从真实的例子中讲解了几种创新的模型和模式。从理论和方法论上给了创新更多的支持和探讨。两天的授课,课堂氛围热烈,为后面几次课程做了良好的铺垫。












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